Professional Development Programs
Canadian Apprenticeship Forum
MODULE 1 :
MODULE 2 :
MODULE 3 :
MODULE 4 :
MODULE 5 :
Votre engagement
Pour exceller dans ce programme, les participantes doivent terminer avec succès les cours, les discussions virtuelles et les travaux de chaque module. Les éléments essentiels à la réussite comprennent l’engagement actif et le respect des horaires de cours. L’objectif ultime est que les participantes acquièrent une expertise en mentorat et développent leur capacité à naviguer dans des environnements de travail difficiles.
Notre engagement
Le FCA-CAF s’engage à fournir des ressources intéressantes et utiles pour aider les participantes à cultiver leurs capacités de mentorat. Nous nous engageons à vous aider dans votre parcours d’apprentissage d’une manière à la fois significative et utile, en tant que partenaires dans la poursuite de votre réussite.
Joignez-vous au programme national de perfectionnement en mentorat
Les femmes ou les personnes de diverses identités de genre qui en sont à leur dernière année d’apprentissage ou qui sont des compagnonnes dans un métier de la construction ou de la fabrication peuvent présenter une demande. Nous reconnaissons les obstacles distincts auxquels font face les femmes et les personnes de diverses identités de genre issues de milieux victimes de marginalisations multiples pour accéder à ce type de formation. Les personnes issues de la diversité (qui sont par exemple de nouvelles arrivantes, qui s’identifient comme étant 2SLGBTQ+, qui sont en situation de handicap, autochtones ou des personnes de couleur) sont particulièrement encouragées à présenter une demande.
Vous souhaitez devenir accompagnatrice?
Le Programme national de perfectionnement des mentors est également à la recherche de 5 accompagnatrices par cohorte pour offrir des conseils et du mentorat aux participantes du programme. Il s’agit d’un poste rémunéré qui est ouvert aux femmes et aux personnes de diverses identités de genre dans les métiers qui sont des compagnonnes qualifiées et qui exercent leur métier depuis plusieurs années. Les candidates idéales posséderont de l’expérience à titre de mentores dans les métiers, que ce soit de façon formelle ou informelle.
